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勞務派遣對于用工單位的優勢

簡化管理程序,減少勞動爭議,分擔風險和責任,降低成本費用,自主靈活用工,規范用工行為。 第一, “ 不求所有,但求所用 ” 是勞務派遣制的一個顯著特征。在中國舊的計劃經濟體制下,工人歸單位所有,都是單位的人,工作是終身制,端的是鐵飯碗,人員能進不能出.工人閑置浪費現象很普遍。在中國市場經…

認識與理解勞務派遣

認識與理解勞務派遣 一、勞務派遣的定義 派遣公司作為員工的法定雇主,用工單位同派遣公司簽訂勞務派遣協議,用工單位負責派遣員工的工作管理,派遣公司負責派遣員工的人事管理,為用工單位實現 “ 用人不管人,用人不養人,增效不增支 ” 的大人力資源管理效益。 二、勞務派遣服…
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